Особым форматом освоения практик осознанности является систематическое обучение в рамках рабочего коллектива. Подобный формат освоения практического и теоретического материала обычно осуществляется без отрыва от рабочего места (за вычетом краткого периода интенсивной практики, проводимого в комфортных уединенных условиях) и коллектива, и, за счет обучения большого числа сотрудников, приводит к существенному улучшению психологического состояния коллектива в целом [1].
Фонд Контемплативных Исследований ведет работу с сертифицированными программами корпоративной подготовки в рамках систем MBMT («Тренировка ума на основе осознанности») и CEB («Развитие эмоционального равновесия»), а также создает уникальные краткие программы по запросу. Если вам было бы интересно провести обучение сотрудников (в рамках краткого или развернутого курса), свяжитесь с нами по электронной почте: contemplativerus@gmail.com
Преимущества корпоративного обучения осознанности [2]:
- снижение расходов, связанных с пропуском сотрудниками работы
- улучшение способности к восприятию
- повышение продуктивности и рост общего благополучия сотрудников и компании
- уменьшение текучки кадров и связанных с ней расходов
- улучшение взаимоотношений по линии работодатель/сотрудник, компания/клиент, а также внутри коллектива
- снижение выплат по страхованию здоровья
- появление видимого и ощутимого чувства корпоративной ответственности
- повышение чувства удовлетворенности среди сотрудников.
[1] Обучение основной массы сотрудников британской волонтерской организации PSS привело к снижению пропусков сотрудниками работы (т.н. «абсентиизма») на 25%.
[2] По итогам исследования Маргарет Чапман «Осознанность на рабочем месте».